» Jus variandi e tutela della professionalità dopo il "Jobs Act" (ovvero cosa resta dell´art. 13 dello Statuto dei lavoratori)
» La dequalificazione unilaterale nella nuova disciplina delle mansioni
» Sull'incerta vigenza dell´art. 8, commi 1-3, legge n. 148/2011
» L'inquadramento professionale dei dipendenti pubblici a metà del guado
» I licenziamenti collettivi, le mansioni pregresse e la delimitazione dell’ambito di comparazione.
» Un singolare caso di riorganizzazione dell’attività e di valutazione delle conseguenze su un rapporto di lavoro e sulle mansioni affidate.
» L’assegnazione delle mansioni in tema di patto di prova.
» La disciplina sulle mansioni e il rapporto di lavoro dirigenziale.
» Il licenziamento per giustificato motivo oggettivo, l’obbligo di ripescaggio e l’assunzione di un dipendente con mansioni in apparenza simili.
» L’applicazione dell’art. 18 St. lav. con riguardo a un licenziamento intimato per fatti estranei alle mansioni.
» La vittoria in un provvedimento cautelare e la corresponsione della retribuzione senza esecuzione delle mansioni.
» Lo svolgimento da parte dell’infermiere di esami emodiagnostici.
» La dequalificazione e la mancata adibizione del lavoratore a qualunque attività.
» La cosiddetta vietata interposizione di manodopera e la ripartizione dell’onere della prova.
» La retribuzione del centralinista non vedente.
» I lavori insalubri e il riparto di giurisdizione.
» La specifica indicazione delle mansioni nel patto di prova.
» Il cosiddetto “svuotamento” delle mansioni.
» La necessaria specificità del patto di prova.
» Ancora sul cosiddetto “svuotamento” delle mansioni.
» La mancata esecuzione delle mansioni per un tempo significativo e il licenziamento disciplinare.
» Le ferie, il trattamento retributivo e la retribuzione variabile.
» I licenziamenti collettivi, la delimitazione dell’ambito di comparazione e la natura delle mansioni.
» Le mansioni equivalenti nel pubblico impiego dopo il d.lgs. n. 150/2009: la cassazione non muta il proprio orientamento sulla competenza esclusiva della contrattazione collettiva (rivista Lavoro nelle Pubbliche Amministrazioni)
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