argomento: Giurisprudenza - Corte di Merito
La mancata adibizione di un lavoratore a qualunque mansione comporta un inadempimento contrattuale del datore di lavoro e il diritto del primo al risarcimento del danno.
» visualizza: il documento (Trib. Milano 30 ottobre 2020. )Articoli Correlati: dequalificazione - adibizione - mansioni - demansionamento unilaterale
Il principio è noto; sul fatto che l’inattività rientri nel concetto di dequalificazione, v. Cass. 25 maggio 2015, n. 3844.