argomento: Giurisprudenza - Corte di Merito
Nell’ambito dell’attività di una impresa accreditata con il Servizio sanitario nazionale, a seguito della sottoposizione a procedimento penale dell’amministratore delegato per pretesi reati di corruzione e della sostituzione dello stesso amministratore delegato con persona cui è stato attribuito il dichiarato obbiettivo di modificare il modello organizzativo, il sorgere di tensioni fra il nuovo amministratore delegato e uno stretto collaboratore del precedente non comporta alcuna illegittimità delle condotte del datore di lavoro, qualora si discuta solo di iniziative organizzative.
» visualizza: il documento (Trib. Monza 28 febbraio 2019. )
Articoli Correlati: riorganizzazione attività di impresa - mansioni
La motivazione è in fatto e, in carenza della conoscenza degli atti processuali, la valutazione critica è impossibile. La sentenza merita di essere pubblicata perché il fatto è singolare e il principio di diritto riportato nella massima è ragionevole.
Iscrivendoti alla newsletter di Giappichelli non riceverai spam, ma bensì gli aggiornamenti sulle nuove uscite di tuo interesse, sconti e iniziative promozionali.
Copyright G. Giappichelli Editore - 2020
ISSN 2499-4650- Variazioni su Temi di Diritto del Lavoro (Online)
Iscrizione al R.O.C. n. 25223
Per informazioni: ufficioabbonamenti@giappichelli.it
