» L’epidemia, il lavoro agile e le condizioni di particolare rischio.
» Le misure di contrasto alla emergenza epidemiologica da Covid – 19 attuabili dai datori di lavoro.
» Un provvedimento non condivisibile in tema di lavoro agile.
» Il lavoro agile nella pubblica amministrazione
» Le disposizioni in materia di diritto del lavoro del decreto del Presidente del Consiglio dei Ministri 26 aprile 2020 e la importanza del “Protocollo condiviso di regolamentazione delle misure per il contrasto e il contenimento della diffusione del virus Covid – 19 negli ambienti di lavoro” sottoscritto dal Governo e dalle parti sociali in data 24 aprile 2020.
» Commento al decreto legge n. 34 del 2020 con riferimento ai principali profili giuslavoristici.
» L’epidemia, il dipendente sanitario addetto a servizi telefonici e il lavoro agile.
» Le modificazioni al decreto legge n. 125 del 2020 apportate dalla legge di conversione n. 159 del 2020.
» Le modificazioni al c. d. decreto agosto apportate in sede di conversione in legge.
» I nuovi interventi di sostegno in favore dei lavoratori genitori di figli minori in didattica a distanza o in quarantena.
» Le ulteriori modifiche alla disciplina del lavoro agile nelle pubbliche amministrazioni.
» Le modificazioni al decreto legge n. 30 del 2021 apportate dalla legge di conversione n. 61 del 2021.
» Le ulteriori disposizioni per la tutela del lavoro previste dal decreto legge n. 105 del 2021.
» La conferma delle disposizioni per il superamento delle misure emergenziali in conseguenza della cessazione dello stato di emergenza. La conversione in legge del decreto legge 24 marzo 2022, n. 24.
» Il lavoro agile e la competenza per territorio.
» Il lavoro agile e l’accomodamento ragionevole.
» I permessi, il lavoro agile e l’infortunio in itinere
» L'obbligazione di risultato nei contratti di lavoro tra vecchi e nuovi problemi (rivista Massimario Giurisprudenza del Lavoro)
» Smart working ai tempi del coronavirus: lavorare a distanza nella P.A. Un focus sull'università (rivista Lavoro nelle Pubbliche Amministrazioni)
» Riformare ancora il lavoro pubblico? L' "ossificazione” delle pubbliche amministrazioni e l'occasione post-pandemica del P.O.L.A. (rivista Lavoro nelle Pubbliche Amministrazioni)
» Lavoro pubblico in modalità agile e diritto al buono pasto: quando l'autoritarismo prevarica il diritto (rivista Massimario Giurisprudenza del Lavoro)
» Il lavoro agile fra emergenza e transizione (rivista Massimario Giurisprudenza del Lavoro)
» Tempo di lavoro e tempo di disconnessione (rivista Massimario Giurisprudenza del Lavoro)
» Cosa resterà del lavoro agile emergenziale? (rivista Massimario Giurisprudenza del Lavoro)
» Nuove modalità di tutela della qualità del tempo di vita e di lavoro. Il diritto alla disconnessione (rivista Lavoro nelle Pubbliche Amministrazioni)
» La disconnessione: evoluzioni e prospettive (rivista Massimario Giurisprudenza del Lavoro)
» Il patto di lavoro agile nelle pp.aa. verso il post-emergenza (rivista Lavoro nelle Pubbliche Amministrazioni)