» Sono ribaditi principi noti sul pagamento dei contributi previdenziali in esito all’adozione di una sentenza contenente un ordine di reintegrazione.
» L’art. 18 St. lav., la comminazione di una sanzione conservativa e l’inesistenza di un potere discrezionale del giudice.
» Sempre sul licenziamento illegittimo nel corso del periodo di apprendistato e il regime della tutela.
» Una complessa decisione sul carattere ritorsivo del licenziamento.
» Un esempio di licenziamento ritorsivo.
» Ancora sul regime sanzionatorio del licenziamento illegittimo per sproporzione fra l’illecito e la sanzione.
» Ancora una volta sul regime sanzionatorio del licenziamento illegittimo per sproporzione fra l’illecito e la sanzione.
» Ancora sullo scarso rendimento e sulle malattie.
» Il licenziamento collettivo e la violazione dei principi sull’applicazione dei criteri di scelta.
» I licenziamenti collettivi, la comunicazione dell’art. 4 di conclusione della procedura e la motivazione del licenziamento.
» Di nuovo sul regime sanzionatorio del licenziamento illegittimo per sproporzione fra l’illecito e la sanzione.
» Il legittimo svolgimento di attività in pendenza della malattia, l’art. 18 St. lav. e il regime sanzionatorio per il licenziamento illegittimo.
» L’intimazione di due, successivi licenziamenti per diversa ragione e il risarcimento del danno nella misura minima di cinque mensilità.
» L’epidemia, il licenziamento per superamento del periodo di comporto e la disabilità.
» L’art. 18, quinto comma, St. lav. e l’indennità sostitutiva del preavviso.
» La motivazione del licenziamento per giustificato motivo oggettivo.
» La valutazione della responsabilità soggettiva del datore di lavoro nella determinazione del risarcimento per licenziamento illegittimo: i confini del rischio d'impresa (rivista Massimario Giurisprudenza del Lavoro)
» La questione della reintegrazione del lavoratore illegittimamente licenziato dopo la sentenza n. 194/2018 della Corte costituzionale: un ulteriore colpo per un'emarginazione discutibile [1] (rivista Massimario Giurisprudenza del Lavoro)
» Ancora sulla determinazione delle indennità nei licenziamenti illegittimi, e dintorni * (rivista Massimario Giurisprudenza del Lavoro)
» Licenziamento e rideterminazione della sanzione disciplinare nel lavoro pubblico privatizzato (rivista Lavoro nelle Pubbliche Amministrazioni)
» Diritto alle ferie retribuite dal licenziamento alla reintegra: il tempo è denaro (rivista Massimario Giurisprudenza del Lavoro)
» La disciplina sanzionatoria in caso di licenziamento illegittimo sotto la lente dell'ordinamento multilivello (rivista Massimario Giurisprudenza del Lavoro)
» Il diritto del lavoro tra giudici sovrani ed incertezza del diritto al tempo del Covid-19 (rivista Massimario Giurisprudenza del Lavoro)
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