argomento: Giurisprudenza - Corte di Cassazione
La tutela indennitaria e risarcitoria dell’art. 18, quinto comma, St. lav., non esclude il diritto del lavoratore a percepire anche l'indennità di preavviso in caso di licenziamento dichiarato illegittimo, poiché non sono venute meno, anche all'esito delle modifiche apportate dalla legge n. 92 del 2012, quelle esigenze proprie dell'istituto, di tutela della parte che subisca il recesso, volte a consentirle di fronteggiare la situazione di improvvisa perdita dell'occupazione.
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Nello stesso senso, v. Cass. 21 settembre 2016, n. 18508.