» Gli sgravi contributivi per i lavoratori iscritti alle liste di mobilità e il trasferimento di azienda.
» La natura contributiva degli oneri dovuti in relazione a una procedura di mobilità.
» L’interesse e la dequalificazione nell’ambito di una procedura di mobilità.
» Il nesso fra procedura di mobilità e contratto di solidarietà.
» La violazione degli obblighi di informazione e l’apertura di una procedura di mobilità.
» I licenziamenti collettivi, l’atto di apertura della procedura, la sua incompletezza e la situazione anteriore alla legge n. 92 del 2012.
» I licenziamenti collettivi, l’esistenza di più stabilimenti, l’atto di apertura della procedura e la mancata indicazione delle ragioni dell’impossibilità di comparare tutti i lavoratori.
» La transazione e le patologie ignote.
» Ancora sui licenziamenti collettivi e sui successivi recessi per giustificato motivo oggettivo.
» I contributi previdenziali, la cosiddetta mobilità lunga e il termine di prescrizione.
» Il lavoro pubblico, le procedure di mobilità e l’accertamento dell’idoneità dei candidati.
» Il lavoro pubblico privatizzato, i disabili, le procedure di mobilità e il ragionevole accomodamento.
» La tecnologia nella pubblica amministrazione: algoritmi e processi decisionali nei procedimenti amministrativi. Il caso della procedura di mobilità * (rivista Lavoro nelle Pubbliche Amministrazioni)
» *La tecnologia nella Pubblica Amministrazione: algoritmi e processi decisionali nei procedimenti amministrativi (rivista Lavoro nelle Pubbliche Amministrazioni)
» La mobilità volontaria nel pubblico impiego: margini di discrezionalità dell'amministrazione di destinazione (rivista Lavoro nelle Pubbliche Amministrazioni)