argomento: Giurisprudenza - Corte di Cassazione
Prima della legge n. 92 del 2012, atti di apertura della procedura di mobilità viziati per incompletezza non possono essere sanati dalla stipulazione di un accordo sindacale.
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Il principio è noto; infatti, si è detto, “in tema di procedimento per la concessione del trattamento straordinario di integrazione salariale, la comunicazione dell'apertura della procedura tanto generica da non consentire alle organizzazioni sindacali di partecipare al confronto in modo adeguato e ai lavoratori di avere contezza delle posizioni aziendali non può essere sanata da successivi accordi sindacali sui criteri di scelta o dall'attestazione ministeriale di regolarità dell'esame congiunto” (v. Cass. 11 gennaio 2016, n. 193).
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