» Il procedimento disciplinare nel pubblico impiego, l’audizione e il necessario carattere scritto dell’atto di rinvio.
» Una equilibrata decisione sulla sostituzione di taluni componenti dell’ufficio per i procedimenti disciplinari.
» Il procedimento disciplinare, la sospensione cautelare e la mancata comunicazione da parte del lavoratore di una sentenza di assoluzione.
» Ancora sul rapporto di lavoro pubblico, sulla conoscenza del fatto e sulla decorrenza dei termini per l’esercizio del potere disciplinare.
» Il procedimento disciplinare, i lavoratori pubblici, il procedimento disciplinare e la mancata menzione della sanzione comminata.
» Il lavoro pubblico, il procedimento disciplinare e i termini endoprocedimentali.
» Sempre sulla sospensione cautelare nel lavoro pubblico.
» Il lavoro pubblico privatizzato e le assenze dal servizio.
» Il procedimento disciplinare dei militari e la decorrenza del termine per la riassunzione del procedimento dopo la sentenza del giudice penale.
» La trasparenza del procedimento disciplinare nel pubblico impiego privatizzato: rapporti tra il diritto di accesso (da parte del dipendente o di terzi) e la tutela del whistleblowing (art. 54-bis, d.lgs. n. 165) * (rivista Lavoro nelle Pubbliche Amministrazioni)
» La rilevanza del potere organizzativo attribuito alle pubbliche amministrazioni per l'istituzione dell'U.P.D. (rivista Lavoro nelle Pubbliche Amministrazioni)
» L´instaurazione o ripresa del procedimento disciplinare a seguito di una sentenza penale definitiva. (Un Anno di Sentenze)
» Violazioni perduranti e fattispecie a formazione progressiva: ricadute procedimentali e sostanziali dell´infrazione “per sommatoria” (rivista Lavoro nelle Pubbliche Amministrazioni)