» L’obbligo di ripescaggio, i tirocini formativi e i rapporti a tempo determinato.
» Il licenziamento dei dirigenti e l’obbligo di ripescaggio.
» Il licenziamento per giustificato motivo oggettivo, l’obbligo di ripescaggio e le assunzioni programmate subito dopo il recesso.
» Sull’esatta identificazione del metodo di dimostrazione dell’impossibilità di ripescaggio nel licenziamento per giustificato motivo oggettivo.
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ISSN 2499-4650- Variazioni su Temi di Diritto del Lavoro (Online)
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