» Una discutibile decisione su comportamenti omissivi dei datori di lavoro nei confronti di associazioni sindacali.
» Il procedimento di repressione della condotta antisindacale, la discriminazione per ragioni sindacali e la ripartizione dell’onere della prova.
» I nuovi mezzi di comunicazione e i sindacati di comodo.
» Il lavoro pubblico privatizzato, l’applicazione temporanea e il trasferimento.
» I cosiddetti lavoratori eterorganizzati e l’azione dell’art. 28 St. lav., in senso opposto a una precedente decisione.
» Il mancato versamento dei contributi sindacali.
» Le basi militari statunitensi e l’azione dell’art. 28 St. lav..
» L’azione dell’art. 28 St. lav. e la nazionalità dell’associazione sindacale.
» La chiusura di uno stabilimento, gli obblighi di informazione e la procedura di licenziamento collettivo.
» Il procedimento dell’art. 28 St. lav. e la cessione di azienda.
» Le trattative sindacali, la transazione e la sua attuazione.
» Il comportamento antisindacale e il contratto aziendale.
» Sempre sulle basi militari statunitensi e sull’azione dell’art. 28 St. lav..
» La violazione di una clausola di un contratto collettivo e l’art. 28 St. lav..
» Il trasferimento e l’art. 28 St. lav..
» Sempre sui cosiddetti lavoratori eterorganizzati e sull’azione dell’art. 28 St. lav..
» Lo sciopero nei servizi pubblici essenziali, la cosiddetta comandata e la comunicazione dei nomi dei lavoratori coinvolti.
» Ancora sull’obbligo di informazione sui trattamenti automatizzati.
» Un singolare caso di trattamento pregiudizievole dovuto a una precedente azione in giudizio.