» Le fasce di reperibilità e l’assenza del lavoratore.
» Le consegne a domicilio, la selezione dei lavoratori e le assenze per sciopero.
» L’epidemia, il periodo di comporto e le assenze del lavoratore dovute alle sue condizioni fisiche e al rischio di contagio.
» Il congedo straordinario, l’assenza del lavoratore e la mancata autorizzazione dell’Inps.