» La disciplina dei concorsi prodromici all’assunzione da parte delle regioni.
» La legittimità di una disciplina regionale sulle modalità di espletamento dei concorsi del personale del Servizio sanitario nazionale.
» Aspetti giuslavoristici della istituzione del Ministero della istruzione e del Ministero della università e della ricerca.
» I concorsi pubblici riservati ai disabili e lo stato di disoccupazione.
» La necessaria prosecuzione dei concorsi pubblici preparatori all’assunzione di personale sanitario.
» L’ordinamento spagnolo, quello europeo e contratti a tempo determinato stipulati e rinnovati in previsione dell’espletamento di concorsi pubblici.
» I concorsi pubblici, la prova scritta e l’uso della matita del candidato.
» I concorsi pubblici a Bolzano e l’attestato di bilinguismo.
» Di nuovo sulla disciplina regionale e sulla regolazione dei concorsi per l’assunzione.
» L’acquisizione del titolo di avvocato specialista.
» La giurisdizione del giudice amministrativo e i concorsi per assunzioni a tempo determinato.
» Il lavoro pubblico dopo il d.l. 9 giugno 2021, n. 80 (rivista Lavoro nelle Pubbliche Amministrazioni)
» I limiti di età per l'accesso ai pubblici concorsi costituiscono ipotesi eccezionali che devono trovare giustificazione nella specificità delle concrete mansioni svolte (Un Anno di Sentenze)
» Discrezionalità della commissione esaminatrice nei concorsi a professore universitario (Un Anno di Sentenze)
» Concorsi a professore universitario: natura dei criteri di valutazione e imparzialità della commissione (Un Anno di Sentenze)
» Contrasta con il diritto interno e comunitario la condotta dell´Amministrazione scolastica che contrattualizzi un docente a tempo determinato fino al termine delle lezioni e poi soltanto per le giornate effettive di scrutinio: in questo caso, il rapporto di lavoro va inteso come un continuum ininterrotto non frazionato ai fini della partecipazione ai concorsi (Un Anno di Sentenze)
» È illegittimo il giudizio di non idoneità alle prove scritte del concorso in magistratura quando, da un confronto con altri elaborati di candidati idonei, risulti essere stato determinato dalla mancata trattazione di argomenti non specificamente richiesti dalla traccia (Un Anno di Sentenze)
» Violazione dell'obbligo di astensione nei concorsi pubblici: sussiste l'abuso d'ufficio (almeno per ora) ma non la turbata libertà degli incanti (Un Anno di Sentenze)
» L'amministrazione può bandire un nuovo concorso invece di scorrere una graduatoria vigente quando i profili professionali siano diversi o quando la graduatoria vigente sia riferita a un concorso interno (Un Anno di Sentenze)
» L'Università può bandire un nuovo concorso da ricercatore invece di scorrere una graduatoria vigente quando la nuova procedura sia finanziata con fondi diversi e preveda specifici obiettivi didattici e di ricerca (Un Anno di Sentenze)
» Non è illegittima la prova di ammissione ai corsi di laurea a numero programmato in medicina e chirurgia (TOLC) per l'A.A. 2023-2024, in particolare non presenta vizi il coefficiente di equalizzazione del punteggio in base della difficoltà dei quesiti e sono irrilevanti i profili sulla presunta divulgazione illecita delle domande e ai limiti di tempo massimo per singola sezione (Un Anno di Sentenze)
» E' fondata l'azione di annullamento degli atti di indizione di un nuovo concorso quando l'Amministrazione non abbia specificamente giustificato tale scelta pur essendo vigente una graduatoria di una procedura precedente, mentre è inammissibile per difetto di interesse attuale e concreto l'azione di accertamento - proposta in via cautelativa - della vigenza della graduatoria precedente (Un Anno di Sentenze)
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