» Un convincente precedente sul sonno durante il turno notturno.
» L’alterazione dei risultati di una analisi sul gradimento dei clienti e la giusta causa di licenziamento.
» La cosiddetta “conversione” del licenziamento per giusta causa in uno per giustificato motivo soggettivo.
» La cosiddetta “quarantena” e l’assenza ingiustificata.
» Dipendente poco collaborativo: legittimo il licenziamento (Un Anno di Sentenze)
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Copyright G. Giappichelli Editore - 2020
ISSN 2499-4650- Variazioni su Temi di Diritto del Lavoro (Online)
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