Variazioni su Temi di Diritto del LavoroISSN 2499-4650
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08/05/2020 - Un secondo caso esemplare di discriminazione indiretta.

argomento: Giurisprudenza - Corte di Cassazione

E’ discriminazione indiretta prevedere che un capotreno debba avere una altezza superiore a un certo limite e il giudice di merito deve accertare se il requisito corrisponda a oggettive esigenze professionali.

» visualizza: il documento (Cass. 24 aprile 2020, n. 8167, ord.) scarica file

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Il problema era stato risolto da una precedente sentenza; v. Cass. 4 febbraio 2019, n. 3196, pubblicata su questo Sito. Si rinvia al relativo commento.