argomento: Giurisprudenza - Corte di Cassazione
La violazione da parte della pubblica amministrazione delle disposizioni legislative e regolamentari sulla natura delle supplenze del personale docente delle scuole incidono sulla durata del contratto e la loro violazione determina la nullità del termine apposto e la sua sostituzione con quello previsto.
» visualizza: il documento (La giurisprudenza di legittimità ha risolto il problema in via interpretativa. V. Cass. 19 novembre 2019, n. 30070, pubblicata in questo Sito, per cui “l’evidente infondatezza della motivazione addotta per un licenziamento per giustificato motivo oggettivo giustifica l’adozione di un ordine di reintegrazione”. Si rinvia al relativo commento. Sulla Rivista, nel quarto fascicolo del 2016 e, quindi, nel quarto fascicolo in assoluto, v. Marco Ferraresi, L’obbligo di repechage tra riforme della disciplina dei licenziamenti e recenti pronunce di legittimità. )
Articoli Correlati: personale docente - supplenza - contratto a termine
Il principio è innovativo e la sentenza potrebbe comportare notevoli implicazioni nell’organizzazione scolastica.
Iscrivendoti alla newsletter di Giappichelli non riceverai spam, ma bensì gli aggiornamenti sulle nuove uscite di tuo interesse, sconti e iniziative promozionali.
Copyright G. Giappichelli Editore - 2020
ISSN 2499-4650- Variazioni su Temi di Diritto del Lavoro (Online)
Iscrizione al R.O.C. n. 25223
Per informazioni: ufficioabbonamenti@giappichelli.it
