argomento: Giurisprudenza - Corte di Cassazione
In tema di rapporto di lavoro pubblico, il datore di lavoro non può attribuire inquadramenti difformi da quelli previsti dai contratti collettivi e l’eventuale atto in deroga è nullo.
» visualizza: il documento (Cass. 3 gennaio 2020, n. 31, ord.. )Articoli Correlati: rapporto di lavoro pubblico - inquadramento contrattuale
La sentenza è coerente con quella Cass. 13 ottobre 2017, n. 24216, pubblicata su questo Sito. Si rinvia al relativo commento.