argomento: Giurisprudenza - Corte di Cassazione
In tema di lavoro pubblico, è nullo il contratto individuale che preveda un trattamento economico aggiuntivo rispetto a quello risultante dal contratto collettivo.
» visualizza: il documento (Cass. 3 gennaio 2020, n. 30, ord)Articoli Correlati: lavoro pubblico - contratto individuale - trattamento economico
Il principio è noto (v. Cass. 26 febbraio 2016, n. 3826).