argomento: Giurisprudenza - Corte di Cassazione
Sebbene il trasferimento di azienda possa portare all’estinzione dei rapporti di lavoro non compresi nell’azienda trasferita, ai fini della determinazione dei lavoratori ricompresi nel trasferimento, se le mansioni sono analoghe, non possono essere applicati in via analogica i criteri di scelta dell’art. 5 della legge n. 223 del 1991.
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Il principio di diritto non è persuasivo. Se il trasferimento di azienda è la premessa dei licenziamenti, inevitabili per i dipendenti non compresi nell’azienda, devono essere applicati i criteri di scelta, al fine della scelta.