argomento: Giurisprudenza - Corte di Cassazione
Il datore di lavoro deve verificare la necessità di particolari misure di sicurezza con riguardo a mansioni di specifica pericolosità, che, per esempio, comportino la detenzione temporanea di somme di denaro in ore notturne e in contesti nei quali possono avere luogo aggressioni, come nel caso del portiere di una residenza universitaria.
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