argomento: Giurisprudenza - Corte di Merito
Un ritardo di cinque mesi nell’avvio del procedimento disciplinare nei confronti di un dirigente è eccessivo e determina la tardività del recesso.
» visualizza: il documento (Trib. Milano 22 agosto 2019)
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La sentenza è importante soprattutto perché quantifica, secondo ragionevolezza, un limite di possibile accettazione del ritardo nella contestazione disciplinare.
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