argomento: Giurisprudenza - Corte di Cassazione
Nei rapporti di lavoro ai quali non si applichi l’art. 18 St. lav., al licenziamento dichiarato nullo perché intimato in mancanza del superamento del periodo di comporto si applica il regime della cosiddetta nullità di diritto comune.
» visualizza: il documento (Cass. 22 luglio 2019, n. 19661)Articoli Correlati: periodo di comporto - piccole imprese
Dopo l’entrata in vigore della legge n. 92 del 2012, la sentenza è la prima e, perciò, merita particolare attenzione.