argomento: Giurisprudenza - Corte di Cassazione

Non costituisce dequalificazione il mancato rinnovo di un incarico di posizione organizzativa.

» visualizza: il documento (Cass. 10 luglio 2019, n. 18561, ord.)

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Nello stesso senso, si è detto che, “in tema di lavoro pubblico negli enti locali, il conferimento di una posizione organizzativa non comporta l'inquadramento in una nuova categoria contrattuale, ma solo l'attribuzione di una posizione di responsabilità, con correlato beneficio economico. La revoca di tale posizione non costituisce demansionamento e non rientra nell'ambito di applicazione dell'art. 2103 cod. civ. e dell'art. 52 del decreto legislativo n. 165 del 2001, poiché trova applicazione il principio di turnazione degli incarichi, in forza del quale alla scadenza il dipendente resta inquadrato nella categoria di appartenenza, con il relativo trattamento economico” (v. Cass. 30 marzo 2015, n. 6367).