argomento: Giurisprudenza - Corte di Cassazione
Le previsioni del contratto collettivo sono uno degli elementi che il giudice deve utilizzare per valutare la gravità del comportamento ai fini della determinazione del sussistere della giusta causa di recesso.
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La sentenza ha negato che solo l’insubordinazione accompagnata dal ricorso alle vie di fatto costituisse giusta causa di licenziamento e la [continua ..]
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