argomento: Giurisprudenza - Corte di Merito
In caso di cessione di azienda, qualora il cedente applichi un contratto collettivo provinciale, solo un accordo di pari livello può determinare l’inefficacia di quello applicato prima del trasferimento. Qualora nessun contratto provinciale sia applicato, resto in vigore quello del cedente.
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Il caso è inconsueto e la soluzione merita grande attenzione. In effetti, il livello provinciale ha una sua autonomia e il cessionario non [continua ..]