argomento: Giurisprudenza - Corte di Cassazione
Il rifiuto del lavoratore pubblico privatizzato di adempiere a un ordine è legittimo solo se in buona fede. Non lo è il rifiuto di svolgere attività sanitaria, con pregiudizio dei pazienti. Quindi, è legittima la sanzione disciplinare applicata.
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Nello stesso senso, v. Cass. 18 aprile 2023, n. 10227, ord., pubblicata su questo Sito. Si rinvia al relativo commento.