argomento: Giurisprudenza - Corte di Cassazione
Sono valide le clausole dei contratti collettivi per cui, ai fini del calcolo del periodo di comporto, superato il quale il datore di lavoro può recedere dal rapporto, debbano essere calcolate le sole assenze per malattia e non anche quelle per infortunio sul lavoro o malattia professionale.
» visualizza: il documento (Cass. 9 gennaio 2025, n. 463, ord.. )
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Nello stesso senso, v. Cass. 13 febbraio 2023, n. 4332, pubblicata su questo Sito. Si rinvia al relativo commento.
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