argomento: Giurisprudenza - Corte di Merito
E’ illegittimo il rifiuto del lavoratore di utilizzare un sistema di rilevazione delle presenze basato sull’uso di un telefono cellulare. Ne deriva la legittimità del conseguente licenziamento.
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Il caso è insolito; vi è stato un articolato dibattito processuale sulla legittimità del sistema. Non è chiaro (e [continua ..]
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ISSN 2499-4650- Variazioni su Temi di Diritto del Lavoro (Online)
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