argomento: Giurisprudenza - Corte di Merito
I comportamenti lesivi dell’integrità psico – fisica del lavoratore sono rilevanti e possono provocare un danno risarcibile sebbene non siano correlati a un solo fine persecutorio.
» visualizza: il documento (Trib. Rimini 18 luglio 2024. )
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La sentenza è convincente; il mobbing è descrizione di una possibile condotta lesiva, ma non esclude l’illiceità di altre, [continua ..]
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