argomento: Giurisprudenza - Corte di Cassazione
Non costituisce giusta causa di licenziamento per difetto di proporzione il comportamento del lavoratore che, senza ragione apparente, fotografi l’ambiente aziendale e stampi grandi quantità di pagine, con dispendio delle risorse del datore di lavoro.
» visualizza: il documento (Cass. 25 luglio 2024, n. 20698, ord.. )
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Il comportamento è anomalo e tale è stato considerato in sentenza, ma non è stato ritenuto sufficiente a integrare la giusta [continua ..]
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