argomento: Giurisprudenza - Corte di Cassazione
Ha diritto all’indennità di disoccupazione il dipendente che si dimetta per una giusta causa dovuta all’attribuzione di un illegittimo inquadramento.
» visualizza: il documento (Trib. Milano 24 aprile 2024. )Articoli Correlati: dimissioni per giusta causa - indennità di disoccupazione - illegittimo inquadramento
La soluzione è convincente; l’errato inquadramento è un inadempimento del datore di lavoro che giustifica le dimissioni per giusta causa.