argomento: Giurisprudenza - Giurisprudenza Amministrativa
In tema di rapporto di lavoro del personale militare, poiché, in tema di prevenzione degli infortuni sul lavoro, la delegazione deve essere precisa, essa non esiste qualora non sia indicato l’adempimento da compiere, per esempio il controllo sull’avvenuta vaccinazione. In tali casi, non sussiste alcuna responsabilità disciplinare per l’omissione.
» visualizza: il documento (Cons. Stato, sezione prima, 24 giugno 2024, n. 814 del 2024, parere. )Articoli Correlati: personale militare - infortunio sul lavoro - delegazione - responsabilità disciplinare
Il parere è convincente; la mancata delegazione della funzione esclude la responsabilità disciplinare.