argomento: Giurisprudenza - Corte di Merito
E’ infortunio sul lavoro quello occorso al rappresentante sindacale che goda dei permessi dell’art. 23 St. lav., sebbene il fatto abbia luogo fuori dall’orario contrattuale.
» visualizza: il documento (App. Venezia 16 febbraio 2024. )
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V. Cass. 7 luglio 2016, n. 13882, pubblicata su questo Sito, per cui “è infortunio in itinere e dà diritto alle prestazioni dell’Inail quello subìto da un dirigente sindacale e componente della rappresentanza sindacale aziendale nel tragitto fra il suo abituale luogo di lavoro e il diverso luogo nel quale l’impresa aveva organizzato un incontro sull’organizzazione dell’attività, né osta il fatto che il lavoratore usufruisse di un permesso sindacale”. Si rinvia al relativo commento.
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