argomento: Giurisprudenza - Corte di Cassazione
Un addetto ha il diritto di indossare la divisa, se utile ai fini della protezione individuale, e deve essere messo nelle condizioni di farlo nei locali aziendali, provvedendo poi a cambiarsi negli stessi locali, dopo la fine del turno. Pertanto, il relativo tempo rientra nell’orario di lavoro.
» visualizza: il documento (Cass. 7 maggio 2024, n. 12408, ord.. )
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Il principio è esatto e noto (v. Trib. Milano 4 luglio 2023; Trib. Bari 22 settembre 2020; Cass. 25 febbraio 2019, n. 5437, ord.; Cass. 28 marzo 2018, n. 7738; con specifico riguardo alle prestazioni sanitarie, v. Cass. 22 novembre 2017, n. 27799, pubblicate su questo Sito. Si rinvia ai relativi commenti).
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