argomento: Giurisprudenza - Corte di Cassazione
Il mancato inserimento in un contratto a tempo determinato della menzione del diritto di precedenza obbliga al risarcimento del danno, da quantificare in relazione alle retribuzioni non percepite per il mancato esercizio dello stesso diritto di precedenza.
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Il principio di diritto è inevitabile e le conseguenze dell’errore formale sono pesanti.