argomento: Giurisprudenza - Corte di Cassazione
In caso di contratto di lavoro a tempo determinato stipulato con la pubblica amministrazione e nullo per difetto della forma scritta, il giudice si deve interrogare sul rispetto della disciplina di tutela del lavoratore, il quale, in caso di eccessiva durata dei rapporti, ha diritto al risarcimento del danno.
» visualizza: il documento (Cass. 1 febbraio 2024, n.2998. )
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Il principio di diritto ha un grande rilievo; infatti, è il caso insolito, ma certo non unico (si consideri la vecchia disciplina sul contratto di trasporto stradale) della nullità del contratto per difetto di forma immaginata a tutela di interessi del contraente debole. La soluzione è esatta; tale nullità non può impedire l’applicazione di disposizioni inderogabili di tutela.
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