argomento: Giurisprudenza - Corte di Merito
Il trasferimento del lavoratore che assista con continuità un disabile è legittimo in caso di soppressione della precedente posizione lavorativa e, quindi, di impossibilità di prosecuzione dell’attività nella sede originaria.
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V. Trib. Milano 13 marzo 2017; Cass. 19 maggio 2017, n. 12729, pubblicate su questo Sito. Si rinvia ai relativi commenti.