argomento: Giurisprudenza - Corte di Cassazione
In tema di rapporto di lavoro pubblico, i termini relativi al procedimento disciplinare decorrono da una conoscenza compiuta del fatto, sufficiente alla formulazione dell’atto di contestazione degli addebiti, così che, a tale fine, non rileva una comunicazione di garanzia.
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Il principio è consolidato. V. Cass. 7 aprile 2021, n. 9313; Cass. 5 dicembre 2018, n. 31482, pubblicate su questo Sito. Si rinvia ai relativi commenti.