argomento: Giurisprudenza - Corte di Cassazione
Sussiste la giusta causa di licenziamento di un dipendente che presenti una querela sottacendo circostanze a lui note e, in particolare, sottacendo di avere ricevuto pagamenti parziali.
» visualizza: il documento (Cass. 6 novembre 2023, n. 30866, ord.. )Articoli Correlati: querela - mala fede - pagamenti parziali - appropriazione indebita
Il caso è singolare; il lavoratore aveva sostenuto che vi sarebbe stata una appropriazione indebita e ha taciuto il fatto di avere ricevuto pagamenti parziali.