argomento: Giurisprudenza - Corte di Merito
La prova di prestazioni di lavoro straordinario deve essere piena e puntuale e non deve riguardare solo l’esistenza delle prestazioni, ma la loro precisa quantificazione.
» visualizza: il documento (App. Roma 9 maggio 2019)
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La sentenza aderisce all’orientamento più rigoroso e, non a caso, non ritiene provato il diritto al compenso per prestazioni di lavoro straordinario.
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