argomento: Giurisprudenza - Corte di Merito
In caso di trasferimento di azienda, qualora il cedente avverta il cessionario del rapporto di lavoro con un dipendente e questi non transiti presso il cessionario, il licenziamento intimato dal cedente stesso è legittimo, qualora vi sia una procedura di liquidazione volontaria e non vi siano attività da fare svolgere al lavoratore.
» visualizza: il documento (Trib. Napoli 29 maggio 2019)
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La sentenza è corretta; non inficia tale valutazione il fatto che non sia chiaro se il lavoratore abbia intrapreso una diversa azione, in un separato giudizio, nei confronti del cessionario. Nel giudizio concluso dalla decisione risulta che le domande siano state formulate solo nei confronti del cedente.
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