argomento: Giurisprudenza - Corte di Cassazione
L’atto di licenziamento è motivato in modo adeguato con il semplice rinvio all’atto di contestazione degli addebiti.
» visualizza: il documento (Cass. 14 luglio 2023, n. 20284. )Articoli Correlati: licenziamento individuale - motivazione - procedimento disciplinare
Il principio è noto; v. Cass. 7 novembre 2018, n. 28471, ord..