argomento: Giurisprudenza - Corte di Cassazione
Il regolamento del personale dell’Associazione Cgil è inderogabile sia in melius, sia in peius, anche nei rapporti con atti di strutture territoriali.
» visualizza: il documento (Cass. 16 giugno 2023, n. 17373. )Articoli Correlati: regolamento aziendale - principio di inderogabilità
Il caso è curioso e la soluzione convincente. Del resto, come sarebbe stato possibile prevedere solo l’inderogabilità in melius?