argomento: Giurisprudenza - Corte di Merito
Le modalità di comunicazione del rifiuto di una proroga del contratto a tempo determinato a una lavoratrice in gravidanza sono indici del carattere discriminatorio della mancata proroga, invece concessa ad altre lavoratrici nella stessa condizione.
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Nello stesso senso, v. Cass. 26 febbraio 2021, n. 5476, pubblicata su questo Sito. Si rinvia al relativo commento.