argomento: Giurisprudenza - Corte di Merito
Poiché il licenziamento per giustificato motivo oggettivo non presuppone una crisi aziendale, è legittimo il recesso intimato per esternalizzazione dell’attività, con suo affidamento a un lavoratore autonomo, in particolare qualora sia impegnato per poche ore.
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La sentenza ricostruisce con precisione il modo nel quale l’attività del dipendente è cessata e l’intervento del lavoratore autonomo. Il principio di diritto è convincente.
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