argomento: Giurisprudenza - Corte di Cassazione
E’ legittima la sanzione disciplinare conservativa applicata ai dipendenti che avevano rifiutato di cominciare alle ore 4.25 e non alle ore 5.00 il loro turno di servizio. Infatti, non merita censura la decisione del giudice di merito per cui non esistono i presupposti per l’eccezione di inadempimento.
» visualizza: il documento (Cass. 18 aprile 2023, n. 10227, ord.. )
Articoli Correlati: eccezione di inadempimento - attività giornaliera - sanzione disciplinare - dequalificazione
Il caso è insolito. In tema di eccezione di inadempimento e di dequalificazione, nello stesso senso, v. Cass. 3 ottobre 2018, n. 24118, ord.; Cass. 16 gennaio 2018, n. 836, pubblicate su questo Sito. Si rinvia ai relativi commenti.
Iscrivendoti alla newsletter di Giappichelli non riceverai spam, ma bensì gli aggiornamenti sulle nuove uscite di tuo interesse, sconti e iniziative promozionali.
Copyright G. Giappichelli Editore - 2020
ISSN 2499-4650- Variazioni su Temi di Diritto del Lavoro (Online)
Iscrizione al R.O.C. n. 25223
Per informazioni: ufficioabbonamenti@giappichelli.it
