argomento: Giurisprudenza - Corte di Cassazione
In materia di indennità per maternità erogata dalla Cassa forense, ai sensi del combinato disposto di cui ai commi primo e secondo dell'art. 71 del decreto legislativo n. 151 del 2001, deve essere escluso il diritto al cumulo di prestazioni da parte di diversi enti previdenziali in relazione allo stesso evento, ovvero la situazione di maternità, in quanto il diritto alla suddetta prestazione è riconosciuto, a prescindere dall'effettiva astensione dall'attività, a condizione del fatto che la lavoratrice proponga la relativa istanza, documenti in modo idoneo lo stato di gravidanza e la data presunta del parto e attesti con dichiarazione, quale requisito essenziale per l'erogazione, l'inesistenza di altro trattamento di maternità come lavoratrice pubblica o autonoma.
» visualizza: il documento (Cass. 19 maggio 2023, n. 13846, ord.. )
Articoli Correlati: indennità di maternità - madre dipendente - gravidanza - madre lavoratrice
Il principio è noto; v. Cass. 16 novembre 2017, n. 27224.
Iscrivendoti alla newsletter di Giappichelli non riceverai spam, ma bensì gli aggiornamenti sulle nuove uscite di tuo interesse, sconti e iniziative promozionali.
Copyright G. Giappichelli Editore - 2020
ISSN 2499-4650- Variazioni su Temi di Diritto del Lavoro (Online)
Iscrizione al R.O.C. n. 25223
Per informazioni: ufficioabbonamenti@giappichelli.it
