argomento: Giurisprudenza - Corte di Giustizia
L’art. 7 della direttiva 2003 / 88 / Ce del Parlamento europeo e del Consiglio del 4 novembre 2003, concernente taluni aspetti dell’organizzazione dell’orario di lavoro, letto alla luce dell’art. 31, paragrafo 2, della Carta dei diritti fondamentali dell’Unione europea, deve essere interpretato nel senso per cui osta a una normativa nazionale la quale preveda che il diritto alle ferie annuali retribuite, maturate da un lavoratore nell’ambito di un regime di prepensionamento progressivo, si estingua, alla fine dell’anno di riferimento o dopo, qualora egli si sia trovato nell’impossibilità di fruirne prima della fase di dispensa dal lavoro a causa di malattia, sebbene non sia una assenza di lunga durata.
» visualizza: il documento (Corte di giustizia, sezione sesta, 27 aprile 2023, C. – n. 192 del 2022, Sig. Fi c. Bayerischye Motoren Werke AG.. )Articoli Correlati: prepensionamento - ferie - malattia - ferie retribuite
V. Corte di giustizia, seconda sezione, 9 dicembre 2021, C. – n. 217 del 2020, Sig. X c. Staatssecretaris von Financien; Corte di giustizia dell’Unione europea, sezione seconda, 30 giugno 2016, Signora Sobczyszyn c. Szkola Podstawowa w Rzeplinie, C 502 del 2016, pubblicate su questo Sito. Si rinvia ai relativi commenti.