L’art. 2, paragrafo 1 e paragrafo 2, lett. a), e l’art. 6, paragrafo 1, della direttiva 2000 / 78 / Ce del Consiglio del 27 novembre 2000, che stabilisce un quadro generale per la parità di trattamento in materia di occupazione e di condizioni di lavoro, devono essere interpretati nel senso per cui ostano, in mancanza di una esigenza imperativa di interesse generale a una normativa nazionale che preveda, per porre fine a una discriminazione fondata sull’età, l’equiparazione, con effetto retroattivo, del regime di pensione di vecchiaia di una categoria di dipendenti pubblici in precedenza avvantaggiata dalla normativa nazionale sulla pensione di vecchiaia al regime della categoria di lavoratori pubblici in precedenza svantaggiata dalla stessa normativa (principio di diritto ricavato dalla decisione).