argomento: Giurisprudenza - Corte di Cassazione
Qualora faccia valere il preteso rilievo disciplinare dello scarso rendimento, in particolare ai fini del licenziamento, il datore di lavoro deve dimostrare la negligenza del prestatore di opere.
» visualizza: il documento (Cass. 6 aprile 2023, n. 9453, ord.. )Articoli Correlati: licenziamento disciplinare - scarso rendimento - negligenza
Nello stesso senso, v. Cass. 10 novembre 2017, n. 26676, pubblicata su questo Sito. Si rinvia al relativo commento.